Кодекс деловой этики компании Shishi AS

Введение

Shishi AS является эстонско-норвежским совместным предприятием, основанным в 1998 году в Таллинне, Эстония.

Основным бизнесом является импорт/экспорт и оптовая продажа декоративных предметов, таких как: керамика, вазы, свечи, подсвечники, праздничные украшения, искусственные цветы и растения.

Компания Shishi AS создала этот Кодекс деловой этики для того, чтобы продвигать качественно новые стандарты ведения бизнеса.

Мы ожидаем от наших сотрудников, партнеров и поставщиков согласованных действий и соблюдения этики. Наш успех является результатом напряженной работы, творчества и инноваций.

Также ожидаем, что все наши сотрудники, партнеры и поставщики будут защищать права интеллектуальной собственности Shishi, в том числе коммерческую тайну и другую конфиденциальную или проприетарную информацию.

Принципы и этика

Законы и правила

Shishi AS будет действовать в соответствии со всеми действующими законами государства и правилами компании.

Конфликты интересов

Каждый из нас должен действовать этично и избегать ситуаций, когда наши личные интересы противоречат интересам Shishi AS или ситуаций, когда мы не можем действовать в интересах Shishi AS. Честность является и должна оставаться основой всех наших деловых отношений.

Конфиденциальность

  • Сотрудники должны сохранять и не допускать разглашения конфиденциальной и проприетарной информации, переданной им компанией Shishi AS, партнерами, клиентами и поставщиками, за исключением случаев, когда раскрытие информации разрешено или юридически санкционировано.
  • Те, кто использует конфиденциальную информацию, включая лич­ные

данные сотрудников, или имеют к ней доступ, несут ответственность за сохранение ее безопасности и использование только по законным и над­лежащим поводам.

Коррупция

Компания Shishi AS противодействует коррупции, поэтому не дает взяток и не принимает их, а также не побуждает и не разрешает какой-либо другой стороне давать или получать взятки от нашего имени.

Не допускается, чтобы сотрудники и партнеры пытались контролировать решения отдельных лиц с помощью ненадлежащего влияния или позволяли себе осуществлять влияние путем подкупа. Коррупция и взяточничество представляют собой угрозу для хорошего ведения бизнеса и может нанести ущерб нашей репутации и нашему авторитету.

Дискриминация

Shishi AS уважает культурные, этнические, сексуальные и религиозные различия и не мирится с дискриминацией, запугиванием и домогательствами любого рода.

Конкуренция

Shishi AS уважает своих конкурентов и поддерживает свободную и честную конкуренцию.

Окружающая среда

  • Shishi AS заботится об экологии и сохранении окружающей среды.  Ежедневно обеспечивают безопасную, здоровую и чистую рабочую среду.
  • Каждый сотрудник Shishi AS  должен в рамках своих обязанностей и возможностей вносить свой вклад в защиту окружающей среды.
  • Shishi AS со своими поставщиками работают над уменьшением количества отходов производства, фокусируясь на упаковке.

Мы изыскиваем возможности уменьшения количества пластика в упаковке, стараемся использовать материалы, поддающиеся вторичной переработке или биоразлагаемые упаковочные материалы, учитывая при этом сохранность и безопасность продукта.

Требования к условиям цепочки поставок

Shishi AS работает с поставщиками в Китае, в Индии, на Филиппинах, во Вьетнаме, в Индонезии, в Таиланде, в Европе и в США.

Shishi AS работает с предприятиями как среднего бизнеса, занимающимися массовым производством, так и с небольшими фабриками /производственными площадками, специализирующимися на продуктах и изделиях ручной работы.

Такие производители могут изготавливать настоящие изделия декоративно-прикладного искусства, к тому же они имеют знания и навыки, которые стоит поддерживать и сохранять для будущих поколений.

Некоторые из этих фабрик приносят работу в деревни, где небольшой объем продукции может производиться работниками на дому, тем самым эти небольшие предприятия помогают зарабатывать дополнительные деньги тем работникам, которые по какой-либо причине не могут перемещаться, должны быть дома из-за детей или по другим причинам. Эта работа также важна для сообществ в небольших сельских районах.

 Компания Shishi AS подготовила этот Кодекс деловой этики, чтобы проиллюстрировать, что мы ожидаем от наших поставщиков и деловых партнеров


Человеческое достоинство и труд

  • Shishi AS ожидает, что поставщик будет соблюдать все действующие местные законы и правила, касающиеся труда и занятости, включая, но не ограничиваясь следующим: минимальная заработная плата, максимальные часы трудовой занятости, дни отдыха, компенсация, свобода объединений, право на профессиональную организацию и ведение коллективных переговоров.
  • Минимальный возраст работников должен соответствовать закону страны осуществления деятельности.
  • Ни один человек не может заниматься трудом, который угрожает его здоровью, безопасности или нравственности, включая ночную работу.
  • Не разрешается использовать принудительный, кабальный или подневольный тюремный труд.
  •  Поставщики не должны мириться с какой-либо дискриминацией и преследованиями на основе этнического происхождения, религии, возраста, инвалидности, пола, семейного положения, сексуальной ориентации, политической принадлежности или членства в профсоюзах.

 

Законы и правила

Компания Shishi AS способствует честности и этике во всех аспектах своей деятельности и ожидает, что поставщик будет выполнять все действующие законы и положения, касающиеся коррупции, взяточничества, запрещенной деловой практики и вымогательства в стране осуществления своей деятельности.

 

Здоровье, безопасность и окружающая среда

  • Shishi AS ожидает, что поставщики будут соблюдать все национальные законы, правила и стандарты, касающиеся здоровья, окружающей среды и безопасности для своих сотрудников во всех существенных аспектах своей деятельности, чтобы рабочее место было безопасным для жизни и здоровья.
  • Shishi AS ожидает, что охрана окружающей среды является приоритетом для поставщика во всех существенных аспектах его деятельности.